RWTH erneut erfolgreich im Professorinnenprogramm
Förderung für bis zu drei mit Frauen besetzte Professuren bis 2030. Bereits zum vierten Mal kann die RWTH Aachen sich über die erfolgreiche Bewertung ihres Konzeptes im Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder freuen. Für bis zu drei mit Frauen neubesetzte Professuren kann die Hochschule nun bis 2030 eine Förderung beantragen, die wiederum in die Einführung von gleichstellungsfördernden Maßnahmen und die Stärkung von Gleichstellungsstrukturen fließen. ,,Die erneute Einwerbung des Professorinnenprogramms für die RWTH ist ein großartiger Erfolg! Dies wird unsere Hochschule ihrem Ziel der Geschlechtergerechtigkeit auf allen Ebenen einen entscheidenden Schritt näherbringen", kommentiert Professorin Sabine Brück, Prorektorin für Personalentwicklung und wissenschaftlichen Nachwuchs an der RWTH, die erfolgreiche Bewerbung. Seit der ersten Auflage des Professorinnenprogramms im Jahr 2008 ist die RWTH aus jeder Ausschreibung erfolgreich hervorgegangen. An den Erfolgen, die die Hochschule in der Gleichstellungsarbeit der vergangenen Jahrzehnte verzeichnen konnte, hat dieses Förderprogramm großen Anteil. So konnte der Professorinnenanteil insgesamt von acht auf rund 22 Prozent gesteigert werden. Dies ist auch erklärter Anspruch des Programmes.
