RWTH Aachen erhält "Deutschen Diversity Preis"
Die RWTH Aachen ist nicht nur in der Forschung immer vorne dabei, sondern auch eine prämierte Arbeitgeberin: Am 14. November erhielt die Aachener Hochschule den erstmals ausgelobten "Deutschen Diversity Preis" in der Kategorie " Vielfältigster Arbeitgeber Deutschlands" für die Unterkategorie "öffentliche und soziale Institutionen". Der von Rita Süssmuth, Bundestagspräsidentin a.D., überreichte Preis wurde von Doris Klee, RWTH-Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs, entgegengenommen. Die RWTH Aachen wurde weiterhin von Carmen Leicht-Scholten und Andrea Wolffram, der stellvertretenden Leiterin des Integration Teams, der zentralen Koordinierungsstelle für die Diversitymaßnahmen der Hochschule, vertreten. Prorektorin Klee zeigte sich sehr erfreut über die Auszeichnung: "Dieser Preis bestärkt uns, den Weg in einer von Vielfalt geprägten Hochschule weiter zu beschreiten. Nur wer das Potenzial aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, familiären Bedingungen oder auch Behinderung nutzt, hat zukünftig eine Chance, im Wettbewerb zu bestehen. Deswegen wird sich die RWTH auch in Zukunft dafür engagieren, Menschen verschiedener Herkunft für die RWTH Aachen zu gewinnen." Der von Henkel, McKinsey und der WirtschaftsWoche ins Leben gerufene und von der "Charta der Vielfalt" unterstützte "Deutsche Diversity Preis" zeichnet Arbeitgeber, Einzelpersonen und innovative Projekte aus, die Diversity und Diversity Management erfolgreich umsetzen und sich für eine Arbeitskultur der Vielfalt in Deutschland einsetzen.
