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Studie deckt soziale Ungleichheiten in beruflicher Weiterbildung auf Beim Zugang zu beruflichen Weiterbildungen gibt es nach einer Studie des Soziologen Dr. Alexander Yendell von der Universität Leipzig noch immer gravierende soziale Ungleichheiten. Geschlecht, Bildung und die Stellung in der Betriebshierarchie haben einen wesentlichen Einfluss auf die Chance, sich weiterzubilden, sagt Dr. Alexander Yendell von der Theologischen Fakultät, der seine Forschung zu dem Thema am Institut für Soziologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster begonnen hat.

Campus Die Technische Universität München (TUM) und das Deutsche Jugendinstitut (DJI) sind in eine Partnerschaft eingetreten. Im Zentrum steht die neu geschaffene Professur für Empirische Sozial-forschung im Kindesund Jugendalter. Durch die in einer Kooperationsvereinbarung besiegelte Partnerschaft verstärkt die TUM ihr Engagement in den Sozialund Politikwissenschaften.

Psychopathie muss nicht von Nachteil sein Furchtlos und stressresistent - trotzdem unauffällig bei der Arbeit: Wie das geht, zeigt eine Studie der Uni Bonn Personen mit hohen Psychopathie-Werten sind egoistisch, intrigant und sabotieren skrupellos ihre Kollegen, um selber besser dazustehen. Für ihre Arbeitgeber sind sie der Super-GAU - doch stimmt das wirklich? Eine Studie der Universität Bonn zeigt, dass manche Menschen mit psychopathischen Zügen bei ihren Kollegen durchaus als hilfsbereit und kooperativ gelten.

,,Wer rastet, der rostet" - das Sprichwort bringt ziemlich genau auf den Punkt, welche Herausforderungen der Beruf mit sich bringt. Aufgrund der demographischen Entwicklung sind die Kompetenzen älterer Berufstätiger zunehmend gefragt. Psychologen der Universität Bonn untersuchen in einer Studie, wie Arbeitnehmer ab 50 Jahren besser mit berufsbezogenen Anforderungen umgehen und ihre geistige Leistungsfähigkeit steigern können.

Zentrum für frühkindliche Entwicklung nimmt Gestalt an Auf dem Campus Jahnallee entsteht derzeit das Leipziger Forschungszentrum für frühkindliche Entwicklung (LFE) unter der Leitung von Daniel Haun. Es soll den bereits in den vergangenen Jahren an der Universität Leipzig kontinuierlich aufgebauten Forschungsschwerpunkt "Entwicklung in der frühen Kindheit" bündeln, vertiefen und nach aussen hin verkörpern.

Ein sanfter Anstoß hilft gegen Langzeitarbeitslosigkeit Internationales Forscherteam weist die positive Wirkung einer wissenschaftlich fundierten Broschüre nach Erhalten Arbeitssuchende wissenschaftlich fundierte Informationen zur Jobsuche, erhöht sich ihr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt spürbar.

Wissenschaftler der Universität Würzburg können ihre Arbeiten jetzt im universitätseigenen Verlag Würzburg University Press publizieren - online und gedruckt. Informatikerin Martina Freiberg hat den Verlag genutzt, um ihre Dissertation zu veröffentlichen. ,,Ein überwältigendes Gefühl, wenn man nach vielen Jahren Arbeit sein erstes eigenes Buch in der Hand hält!" Informatikerin Martina Freiberg ist begeistert: Vor wenigen Wochen ist ihre Dissertation als gedrucktes Buch erschienen.

Im Beruf gefordert - leistungsstark im Alter Leipziger Studie belegt positive Auswirkungen von anspruchsvollen Aufgaben Anspruchsvolle Tätigkeiten im Beruf wirken sich auch noch im Alter positiv aus. Das geht aus einer Studie der Universität Leipzig hervor, die jetzt in der amerikanischen Fachzeitschrift "Neurology" veröffentlicht wurde und internationale Beachtung findet.

Studium Forschung Lehre Leben Die WWU International Schüler Wirtschaft Medien Förderer & Alumni ältere Berufstätige verändern belastende Arbeitsumstände eher aus eigenem Antrieb und sind deshalb weniger gestresst als ihre jüngeren Kollegen. Das zeigen Psychologen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster in einer aktuell veröffentlichten Studie.

Simulationen von beeindruckenden Landschaften oder fremdartigen Wesen kennen wir vor allem aus Fantasyoder Science-Fiction-Filmen. Aber auch in der Medizin und im Ingenieurwesen werden Simulationen immer häufiger eingesetzt. Der Weg zur perfekten Illusion ist allerdings komplex und zeitaufwendig. Nils Thürey, Professor an der Technischen Universität München (TUM), hat gemeinsam mit seinen Kollegen eine Methode vorgestellt, die diese Berechnungen beschleunigen könnte.

Mit Hightech in die Vorgeschichte Moderne Methoden bereichern das Instrumentarium der Archäologie - Neue Ausgabe von Forschung Frankfurt zu Wandel in den Wissenschaften soeben erschienen FRANKFURT. Heinrich Schliemann nannte sie die "Wissenschaft vom Spaten", doch inzwischen hat die Archäologie bei der Suche nach Erkenntnis ein weit breiteres Instrumentarium zur Verfügung.

Psychologische Studie untersucht 3000 Paare Eine neue Studie zeigt: wenn Menschen ganz plötzlich ihren Job verlieren, sinkt nicht nur ihre eigene Lebenszufriedenheit, sondern auch die ihrer Partner. Zu dieser Erkenntnis sind Psychologen der Universität zu Köln und der Freien Universität Berlin gekommen.

Gefühle richtig erkennen zahlt sich aus Forscher der Uni Bonn zeigen: Wer Emotionen anderer gut identifizieren kann, verdient mehr Geld im Beruf Die Gefühle der Mitarbeiter und Kollegen klar und richtig erkennen zu wollen - so ein Wunsch ist etwas für Weicheier, nicht aber für taffe Geschäftsleute und effiziente Performer? Irrtum! In einer aufwendigen internationalen Studie wurde jetzt nachgewiesen: Menschliche ,,Emotions-Erkennungsfähigkeit" wirkt sich unmittelbar auf das Erwerbseinkommen aus.

Deutsche Universitäten gründen Netzwerk für Personalentwicklung PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT KONSTANZ   Personalentwicklung zählt gegenwärtig zu den bestimmenden Aufgaben von deutschen Universitäten. Gewachsene Anforderungen und neue Möglichkeiten zur Förderung von wissenschaftlichem und wissenschaftsunterstützendem Personal erschließen den Universitäten zusätzliche Potentiale.

Im Bienenstock herrscht strikte Arbeitsteilung. Das gilt auch für die Ruhephasen: Honigbienen schlafen nach Berufsgruppen getrennt, wie Forscher am Biozentrum der Uni Würzburg herausgefunden haben. Die Aktivitäten in einem Bienenvolk sind bestens organisiert. Dabei halten die Insekten eine strikte Arbeitsteilung ein: Waben reinigen, Brut und Königin füttern, Wachs produzieren und Waben bauen, vor dem Stock Wache halten, Nektar und Pollen sammeln - all diese Aufgaben werden jeweils von bestimmten ,,Berufsgruppen" erledigt.

Poker ist ein Glückspiel, dem gerade in der Online-Version ein hoher Suchtfaktor zugeschrieben wird. In Deutschland ist Online-Pokern mit Geldeinsatz verboten, trotzdem war Deutschland bisher mit 10,8 Prozent weltweit der zweitgrößte Markt für das illegale Glücksspiel. Eine aktuelle Studie des Arbeitsbereichs "Glücksspiele" der Universität Hamburg zeigt jetzt: Die Attraktivität von Online-Poker schrumpft.

Spielersperren sind ein wesentliches Element der Spielsuchtprävention - wenn sie richtig eingesetzt werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine von der Freien und Hansestadt Hamburg geförderte Studie der Universität Hamburg. Demnach wirkt sich das derzeitige Sperrsystem in staatlichen Spielbanken positiv auf die gesperrten Spielerinnen und Spieler aus, doch kommen die Anbieter ihrer Pflicht zur sogenannten Fremdsperre nur unzureichend nach.

Die drei Faktoren Gesundheit, Qualifikation und Motivation sind entscheidend für die Frage, ob als Folge des demografischen Wandels Beschäftigte auch noch über das 67. Lebensjahr hinaus erwerbstätig sein können. Um die Potentiale älterer Mitarbeiter optimal nutzen zu können, müssen Arbeitgeber passende Rahmenbedingungen und Voraussetzungen schaffen.

Deutschlands viel beachteter wirtschaftlicher Aufschwung ist weniger auf die Hartz-Reformen, sondern auf das dezentralisierte Lohnfindungssystem zurückzuführen - zeigt eine neue Studie. Der erstaunliche Wandel Deutschlands vom "kranken Mann Europas" zu einer dynamischen und wettbewerbsstarken Volkswirtschaft wird oft auf eine erfolgreiche Wirtschaftspolitik zurückgeführt, vor allem auf die nach 2002 durchgeführten Hartz-Reformen.

Hochmobile Lebensformen: Last oder Lust? Auch Wissenschaftler gehören zur kleinen Gruppe der Hochmobilen FRANKFURT. Prozent der Flugmeilen, Bahnoder Auto-Kilometer, die jährlich von Bundesbürgern zurückgelegt werden, entfallen auf eine kleine Gruppe sogenannter "Hochmobiler". Sie sind Fernpendler, müssen aus beruflichen Gründen viel reisen oder können es sich einfach leisten, überall auf der Welt unterwegs zu sein.