Bereich: Soziale Arbeit / Coaching & Transformationssupport (m/w/d)

Die

Universität Passau
genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen.
Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen . International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region . Im Rahmen des

Forschungsprojekts TraUBe

• Transformation universitärer Bildungsräume am

Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit
(Professorin Dr. Christina Hansen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Bereich:
Soziale Arbeit / Coaching & Transformationssupport (m/w/d) Beschäftigungsumfang:
50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe . Die Projektgruppe analysiert das urbane, soziokulturelle und infrastrukturelle Gefüge der Region Passau unter besonderer Berücksichtigung der Themen nachhaltiger . Die Schwerpunkte der Arbeit liegen einerseits in der Schaffung neuer Bildungsund Sozialräume mit transformativem . Andererseits wollen wir im Rahmen des Projekts Lehrund Lernstrukturen identifizieren, bei denen Studierende der Universität Passau von . Mehr Informationen erhalten Sie unter dem folgenden Li nk: ?url=https%3A%2F%2Fwww.uni-passau.de%2Ftraube&module=jobs&id=212714" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uni-passau.de%2Ftraube&module=jobs&id=212714" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uni-­passau.de/traube.

Ihre Aufgaben

• Praktische Umsetzung transformativer Formate:
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten in Lehr-, Lernund Begegnungsräumen in der Stadt und der . der Schnittflächen) o Mitwirkung bei der Umsetzung sozialraumorientierter und partizipativer Maßnahmen und Methoden o Coaching von Studierenden(gruppen): o Begleitung ausgewählter Studierender in ihrer Rolle als Change Agents o Unterstützung bei der Entwicklung von Handlungskompetenzen, Gruppenprozessen und Projektideen für Stadtraumentwicklungsfragen o Förderung von Empowerment, Selbstwirksamkeit und verantwortungsvollem Engagement o Verstetigung & Strukturentwicklung:
• Mitwirkung an der strukturellen Überführung studentischer Initiativen in dauerhafte Prozesse in Stadtentwicklungsprozessen o Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung wirksamer Formate o Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Hochschulpartnern und externen Akteuren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Architektur, Sozialpädagogik oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach o Erste praktische Erfahrung in Coaching, Beratung, Gruppenarbeit oder Empowermentprozessen o Kompetenzen im Bereich Sozialraumorientierung, Partizipation oder Community Work von Vorteil o Erfahrung an der Arbeit mit Studierenden und an der Begleitung partizipativer Lernprozesse mit der Stadtgesellschaft o Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein achtsamer, ressourcenorientierter Arbeitsstil o Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Mitarbeit in einem innovativen Projekt an der Schnittstelle von Universität, Stadt und Zivilgesellschaft o Gestaltung von Lernorten im urbanen Raum und aktive Mitwirkung an stadtbezogenen Transformationsprozessen o Ein engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen o Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
  Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen . Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, . Christina Hansen zur Verfügung:
  (E-Mail: christina.hansenuni-passau.de) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schulund Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum

15. März 2026
per E-Mail an: katrin.werliuni-passau.de (bitte in

einer
PDF-Datei). Diese werden wir spätestens sechs . Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:
?url=http%3A%2F%2Fwww.uni-passau.de%2Funiversitaet%2Fstellenangebote%2F&module=jobs&id=212714" target="_blank" rel="nofollow">?url=http%3A%2F%2Fwww.uni-passau.de%2Funiversitaet%2Fstellenangebote%2F&module=jobs&id=212714" target="_blank" rel="nofollow">www.uni-passau.de/­universitaet/­stellenangebote/