Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Institut für Material Resource Management | |
| Arbeitsort | Augsburg - Bayern - Deutschland |
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StellenangeboteWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Institut für Material Resource Management Am Lehrstuhl für Faserverbundkunststofftechnologie des Instituts für Material Resource Management (MRM) der Universität Augsburg ist zum 1. Mai 2026 eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst bis zum 30. April 2028 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Forschungsprojekts ,,InfuSense - Künstliche Intelligenz für materialspezifische Datenerfassung und Charakterisierung in der Vakuuminfusion von Matrixsystemen". Das Projekt hat eine Laufzeit von 2 Jahren. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Projektbeschreibung Ziel des Projekts InfuSense ist die Entwicklung einer KI-gestützten Methodik zur Material-charakterisierung und zur materialspezifischen Prozessführung bei der Vakuuminfusion neuartiger Matrixsysteme. Durch die systematische Erfassung von Material- und Prozessdaten sowie den Einsatz von Machine-Learning-Modellen sollen etablierte Epoxidharze und alternative Harzsysteme (z.B. Vitrimere) vergleichbar gemacht werden. Dies ermöglicht verkürzte Entwicklungszeiten, eine höhere Prozessrobustheit und eine nachhaltigere industrielle Fertigung von Faserverbundwerkstoffen. Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Wir bieten:
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in elektronischer Form bis spätestens 31. März 2026 an Prof. Dr.-Ing. Michael Kupke ( michael.kupkeuni-a.de ). | |
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.de und die Referenz JobID 212633. | |
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