Präsidentin*Präsident (m/w/d) an der CAU

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist die einzige Volluniversität Schleswig-Holsteins. Mit etwa 27.000 Studierenden und rund 3.700 Mitarbeiter*innen ist sie ein Ort für gemeinsames Lernen und Forschen und für Wissens- und Technologietransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit.

An der CAU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der*des

Präsidentin*Präsidenten (m/w/d)

zu besetzen.

Die Aufgaben und die dienstrechtliche Stellung der*des Präsidentin*Präsidenten sind in
§§ 22 und 23 des Gesetzes über die Hochschulen und das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in seiner aktuellen Fassung geregelt. Die*Der Präsident*in vertritt die Hochschule, übt das Amt hauptberuflich aus und führt insbesondere den Vorsitz im Präsidium. Dem Präsidium gehören ferner die Kanzlerin und derzeit vier Vizepräsident*innen an. Die*Der Präsident*in ist zuständig für die laufenden Geschäfte der Hochschule und gestaltet aktiv und in Kooperation mit den Leitungsgremien und den außeruniversitären Partnern die strategische Entwicklung der Hochschule.

Die CAU hat in den letzten Jahren vier dynamische Forschungsschwerpunkte entwickelt:
(i) Meereswissenschaften (KMS), (ii) Lebenswissenschaften (KLS), (iii) Gesellschaft, Umwelt und Kultur im Wandel (SECC) sowie (iv) Nanowissenschaften und Oberflächenforschung (KiNSIS). Diese Schwerpunkte und die darin verankerten zwei Exzellenzcluster, ,,ROOTS - Konnektivität von Gesellschaft, Umwelt und Kultur in vergangenen Welten" und ,,Precision Medicine in Chronic Inflammation (PMI)", bündeln die Expertisen aus acht Fakultäten, die zusätzlich eine große Bandbreite an Einzel- und Verbundforschung einbringen. Inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, forschungsorientierte Lehre in über 190 Studiengängen und ein integratives Universitätsprofil prägen eine lebendige Universitätskultur mit Strahlkraft für Stadt, Region und internationale Kooperationen: Die CAU arbeitet intensiv mit Kultureinrichtungen und mit Partner*innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Bildung und Lehrkräftebildung sind ein prägender Teil der Universität. Die CAU steht für Wissen und Werte, wissenschaftliche Qualität, gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltige Innovation.

Dabei steht die CAU in den kommenden Jahren auch vor großen Herausforderungen vor dem Hintergrund des wachsenden Finanzdrucks und der gegenwärtig sinkenden Studierendenzahlen im Hochschulsystem. Es gilt, die Chancen der aktuellen Landesstrukturbegutachtung des Wissenschaftsrats zu nutzen und die Universität zukunftsweisend weiterzuentwickeln, die bestehenden Exzellenzcluster und die Forschungsschwerpunkte zu stärken sowie gleichermaßen die Breite und Vielfalt in Forschung, Lehre und Transfer zu unterstützen. Dabei kommt es darauf an, die nötige Profilbildung weiterzuentwickeln und mit den Potentialen einer Volluniversität zu verbinden.

Laut Hochschulgesetz verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, die erwarten lässt, dass Sie den Aufgaben des Amtes gewachsen sind.

Des Weiteren sind folgende Erfahrungen und Kompetenzen wünschenswert:

• Sie verfügen über langjährige Leitungserfahrung in einer wissenschaftlichen Einrichtung, idealerweise an einer Universität. Sie stehen für eine lebendige Organisations- und Unternehmenskultur und für kollegiale und partizipative Führung.
• Sie verfügen über nachgewiesene Leistungen in Lehre und Forschung sowie Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer und können sie für die nachhaltige Stärkung der regionalen und überregionalen Stellung und der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der CAU einsetzen.
• Sie haben Erfahrung im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem und im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Sie haben strategische Prozesse initiiert und erfolgreich umgesetzt. Sie setzen Ihre Erfahrung ein, um die Profilbildung an der CAU zu fördern und geben Impulse für eine vorausschauende und langfristige Weichenstellung für neue zukunftstragende Themen.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus. Sie agieren wertschätzend und respektvoll im Umgang mit allen Gruppen der Universität.
• Sie haben Kritikfähigkeit und Resilienz unter Beweis gestellt.
• Sie bringen ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Vielfalt der Wissens- und Fachkulturen an der CAU mit und agieren ideenreich und integrativ.
• Sie treten konsequent für Gleichstellung und Diversität ein und unterstützen engagiert die Entwicklung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen. Sie agieren weltoffen, stärken eine vielfältige Universitätskultur und leben einen wertegeleiteten Umgang mit Macht und Möglichkeit vor.
• Sie fördern die zeitgemäße Weiterentwicklung der Universität und des Campus zu einem attraktiven Lern- und Begegnungsort für Studierende, der auch Nachhaltigkeitszielen verpflichtet ist.

Die*Der Präsident*in wird auf Vorschlag einer Findungskommission für sechs Jahre vom Senat gewählt. Wiederwahl ist möglich. Die gewählte Person wird vom Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein bestellt. Sie*Er wird in ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder ein befristetes privatrechtliches Dienstverhältnis für die Dauer der Amtszeit berufen. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W3 mit Funktionsleistungsbezug. Das Auswahlverfahren und eine ggf. mögliche Rückfalloption ist im Hochschulgesetz und in der Satzung zur Wahl von Mitgliedern des Präsidiums der CAU geregelt.

Die CAU ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und freut sich deshalb insbesondere über das Interesse entsprechend qualifizierter Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen an die Vorsitzende der Findungskommission: findungskommissionuni-kiel.de

Im Falle einer postalischen Bewerbung senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Vorsitzende der Findungskommission

Prof. Dr. Thisbe Lindhorst

-persönlich-
Otto Diels-Institut für Organische Chemie

Otto-Hahn-Platz 3

24118 Kiel

Die personenbezogenen Daten der Bewerber*innen werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes und der DSGVO verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzbestimmungen unter dem Link ?url=https%3A%2F%2Fwww.uni-kiel.de%2Fgfpraesidium%2Fde%2Frecht%2Fdatenschutz-1&module=jobs&id=198967" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fwww.uni-kiel.de%2Fgfpraesidium%2Fde%2Frecht%2Fdatenschutz-1&module=jobs&id=198967" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uni-kiel.de/­gfpraesidium/de/recht/­datenschutz-1 .

Die Findungskommission wird in dem Besetzungsverfahren von der Leadership Advisors for Academia GmbH, Dr. Norbert Sack begleitet, der Ihre Bewerbungsunterlagen zugänglich gemacht werden. Für Rückfragen zum Verfahren steht Herr Sack unter Norbert.Sackleadershipadvisors.de gerne zur Verfügung.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.