Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

 
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WorkplaceWeimar, Thüringen, Germany
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Position

Stellenausschreibung

An der Fakultät Bauingenieurwesen der Bauhaus-Universität Weimar ist spätestens ab dem 1. September 2022 am Institut für Strukturmechanik (ISM) eine Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann im Fall eines positiven Projektstarts um zwei Jahre verlängert werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Der*Die Kandidat*in arbeitet in einem Konsortium aus Forschungspartnern zum Thema »Intelligente Methoden zur automatischen Analyse umfangreicher Infrastruktur-, Verkehrs- und Umweltmess-daten«. Ziel des Projektes ist es, verschiedenartige Messdaten automatisiert zu bewerten und ein generalisierendes Verständnis zum Management und der Analyse von umfangreichen Datensätzen auf Basis verschiedener Anwendungsfälle zu erarbeiten. Hierfür sollen insbesondere vorhandene Methoden des Maschinellen Lernens verwendet und weiterentwickelt werden, so dass u. a. für jeden Analyseschritt eine linguistische Interpretierbarkeit gewährleistet werden kann.

Daher soll der*die Bewerber*in in der Forschung im Bereich der Optimierung, des modellbasierten Systementwurfs bzw. der Systemanalyse ausgewiesen sein.

Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur Promotion gegeben. Das Qualifikationsvorhaben findet in Absprache mit dem zuständigen Professor statt.

Bewerber*innen sollten idealerweise über folgende Einstellungsvoraussetzungen und Qualifikationen verfügen:

  • Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang,
  • ausgeprägtes Interesse an kooperativer Forschung,
  • Programmierkenntnisse (C, C++, Python, Matlab, ...),
  • sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Maschinellen Lernens sowie datengetriebener Optimierungsverfahren,
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zur Kommunikation mit den Projektpartnern und dem Drittmittelgeber,
  • gute Englischkenntnisse für Publikationen in internationalen Zeitschriften.


Bei Fragen steht Ihnen der Direktor des Instituts, Prof. Tom Lahmer ( tom.lahmer[at]uni-weimar.de ), gerne zur Verfügung.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise elektronisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der Kennziffer B/DMP-14/22 bis zum 31. Juli 2022 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Fakultät Bauingenieurwesen
Institut für Strukturmechanik
Frau Judith Brömel
Marienstraße 15
99421 Weimar

E-Mail: sekretariat.ism[at]uni-weimar.de

Hinweise zum Datenschutz Bitte beachten Sie, dass bei einer unverschlüsselten Kommunikation per E-Mail die grundsätzliche Möglichkeit besteht, dass die an der Übertragung beteiligten Stellen die Inhalte der Nachricht zur Kenntnis nehmen können. Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, empfehlen wir Ihnen, die Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter PDF-Datei unter Benutzung der Kennziffer »B/DWP-14/22« als Passwort zu versenden. Dieses Verfahren kann die Vertraulichkeit der Inhalte für diesen Übertragungsweg zwar nicht absolut sicherstellen, aber deutlich erhöhen.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: » Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber «

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