2021/26 Universitätsprofessur (m/w/d) für Theologische Ethik (Bes.Gr. W2)

 
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WorkplaceHildesheim, Niedersachsen, Germany
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Institut für Katholische Theologie

Stiftung Universität Hildesheim

Bildung - Kultur - Diversität - Digitalisierung

Im Institut für Katholische Theologie des Fachbereichs 1 (Erziehungs- und Sozialwissenschaften) ist zum 01.10.2021 eine

Universitätsprofessur (m/w/d)

für Theologische Ethik

(Bes.Gr. W2)

zu besetzen.

Aufgaben:

Vertretung der Disziplin ,,Theologische Ethik" (Moraltheologie und Christliche Sozialethik) in der Lehre unter besonderer Berücksichtigung der Lehramtsstudiengänge an den Standorten Hildesheim und Hannover

Voraussetzungen:

Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion im Bereich der Moraltheologie nachgewiesen wird

Eine Habilitation im Bereich der Moraltheologie oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung

Lehrerfahrung im Rahmen von Lehramtsstudiengängen und nachgewiesene hochschuldidaktische Eignung

Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Sonder- und/oder Drittmittelprojekten

Erwünscht ist die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dabei sollten die Herausforderungen in einer verstärkt durch Diversität charakterisierten Gesellschaft besondere Berücksichtigung finden.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Die Ernennung durch die Stiftung Universität Hildesheim erfolgt bei erstmaliger Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von fünf Jahren (siehe § 28 Abs. 1 Nr. 1 NHG).

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt. Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Christina Bermeitinger (Dekan des Fachbereichs 1, E-Mail: bermeitinger uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, Liste der Veröffentlichungen, Auflistung der bisherigen Lehrtätigkeiten, Auflistung der beantragten/durchgeführten Drittmittelprojekte) auf dem Postweg bis zum 24.02.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021/26 an die Präsidentin der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten , Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Zusätzlich senden Sie ihre Unterlagen bitte in einem pdf-Dokument (< 5MB) per Mail an dekanat1(at)uni-hildesheim.de .

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