University of Hildesheim

2020/46 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13, 100%

     
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WorkplaceHildesheim, Niedersachsen, Germany
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Stellenanzeige

2020/46 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13, 100%

Stiftung Universität Hildesheim

Bildung - Kultur - Diversität - Digitalisierung

Im Institut für Mathematik und Angewandte Informatik des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Informatik - ist zum 01.04.2020 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

(TV-L E 13, 100%)

zunächst für den Zeitraum von 3 Jahren mit der Möglichkeit einer Verlängerung zu besetzen.

Aufgaben:

  • Lehre: Betreuung von Übungen, Seminaren und Praktika (Lehramt Mathematik
    GHR, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Umweltwissenschaften)
  • Forschung: Mitarbeit bei Forschungsprojekten der Abteilung bzw. des Instituts
  • eigene Forschungsarbeiten (z. B. Promotion)
  • Beteiligung an den allgemeinen Dienstaufgaben des Instituts
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet


Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt (Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Finanzmathematik, Technomathematik)
  • vertiefte Kenntnisse in Statistik und/oder Wahrscheinlichkeitstheorie
  • Kenntnisse in der statistischen Programmiersprache R


Wünschenswert ist Erfahrung in der wissenschaftlichen Lehre und Interesse für datenbasierte Modellbildung auf der Grundlage statistischer Methoden, wie z.B.

  • Multivariate Statistik
  • Regressionsanalyse
  • Räumliche Statistik


Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen die Institutsleitung unter der Tel.: 05121-88340100 oder per E-Mail: institut(at)imai.uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 13.01.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020/46 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten , Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.

Web

In your application, please refer to myScience.de and reference JobID 151953.


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