Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) - Klinik für Hautkrankheiten

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt mannicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Hautkrankheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (gn*)

- Vollzeitbeschäftigt
- Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13
- Kennziffer: 05272 - *gn=geschlechts neutral

• Betreuung eines Forschungsprojektes zu Hapten-spezifischen Immunantworten in verschiedenen Modellen allergologischer und autoimmunologischer Krankheitsbilder, das im Rahmen des SFB 1009 "Breaking Barriers - Immunzellen und pathogene Erreger an Zell-/Matrix-Barrieren" (?url=https%3A%2F%2Fwww.medizin.uni-muenster.de%2Fsfb-1009%2F&module=jobs&id=159298" target="_blank" rel="nofollow">https://www.medizin.uni-muenster.de/sfb-1009/) gefördert wird
• Angesiedelt ist das Projekt in der Arbeitsgruppe von Frau Kerstin Steinbrink an der Klinik für Hautkrankheiten, in der schwerpunktmäßig immunologische Toleranzmechanismen in in vitro und in vivo Modellen und Translationalen Ansätzen analysiert werden, um die Entwicklung neuer Therapien für entzündliche Erkrankungen aufmolekularer und zellulärer Ebene zu fördern
• Eigenständige Durchführung immunologischer und molekularbiologischer Methoden
• Präsentation und Publikation der Forschungsdaten auf nationaler und internationaler Ebene
• Organisation wissenschaftlicher Kooperationen
• Anleitung des technischen Personals im Rahmen des Forschungsprojektes

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie (oder Vergleichbares)
• Promotion
• Expertise in molekularbiologischen und immunologischen Methoden, insbesondere Durchflusszytometrische und histologische Analysen, und in Allergie- und Autoimmunmodellen in vivo
• Nachweis der Forschungsleistung durch publizierte Forschungsbeiträge
• Fundierte Kenntnisse und Ausbildung in tierexperimentellen Arbeiten, die zur Antragsstellung eines TVA berechtigen
• Hohe Kooperationsbereitschaft und überdurchschnittliches Organisationstalent
• Lernbereitschaft sowie das Engagement zum eigenständigen und teamorientierten Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Computerkenntnisse, insbesondere mit MS Office (Excel und Word)
• Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an forschungsrelevanten Themen runden Ihr Profil optimal ab
  
  Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien bewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.